„Orlik” w Żdanowie szuka opiekuna

Gminny Ośrodek Kultury Gminy Zamość (GOKGZ) zaprasza chętne osoby do składania dokumentów aplikacyjnych na stanowisko opiekuna obiektu „Moje boisko Orlik 2012” w Żdanowie.

Zakres obowiązków:
• nadzór na obiektem „Moje boisko Orlik 2012” w Żdanowie, dbałość o czystość i porządek na obiekcie oraz przestrzeganie przepisów BHP,
• prowadzenie ewidencji ilościowej osób korzystających z kompleksu sportowego, prowadzenie ewidencji wypożyczeń sprzętu sportowego oraz koordynacji rezerwacji korzystania z obiektu przez grupy i indywidualnych użytkowników z terenu Gminy Zamość,
• dokumentowanie swojej działalności i opracowywanie sprawozdań z pracy na stanowisku,
• udział w realizacji gminnego kalendarza wydarzeń, organizowanych lub współorganizowanych przez GOKGZ,
• współpraca z pozostałymi pracownikami w zespołach zadaniowych, powołanych przez dyrektora GOKGZ,
• dbałość o powierzone opiece mienie,
• podległość służbowa względem pracownika GOKGZ zatrudnionego na stanowisku specjalisty
ds. organizacji imprez, kultury fizycznej, rekreacji i turystyki.

Forma zatrudnienia i miejsce pracy:
umowa zlecenie na okres od 1 marca do 30 listopada 2019 r. w czasie udostępniania obiektu „Moje boisko Orlik 2012” w Żdanowie, tj. poniedziałek – piątek od 16:00 do 22:00; sobota – niedziela od 14:00 do 21:00.

Mile widziane:
• prawo jazdy kat. B,
• kurs pierwszej pomocy przedmedycznej, instruktora sportu
• kandydat powinien cechować się wysoką kulturą osobistą, cierpliwością, odpowiedzialnością, pracowitością, umiejętnością współpracy ze środowiskiem społecznym.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie lub dostarczenie pod adres korespondencyjny: Gminny Ośrodek Kultury Gminy Zamość, ul. Peowiaków 92, 22-400 Zamość, pokój nr 24. (tel. 84 6270083) z dopiskiem w tytule „Opiekun Orlika” następujących dokumentów:
- CV
- dokumentów potwierdzających posiadane dodatkowe kwalifikacje i umiejętności,
- oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz że w pełni korzysta z praw publicznych.
- oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.

CV i list motywacyjny proszę opatrzyć klauzulą:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Gminny Ośrodek Kultury Gminy Zamość z/s w Wysokiem moich danych osobowych zawartych w składanych dokumentach aplikacyjnych, w celu realizacji procesu rekrutacji."

Informujemy, że w przypadku braku klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych o powyższej lub podobnej treści, złożone dokumenty aplikacyjne nie będą mogły być brane pod uwagę w procesie rekrutacji i zostaną przez nas niezwłocznie usunięte.

Jarosław Kalbarczyk
Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Zamość z/s w Wysokiem

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata do pracy

Realizując obowiązek z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1) (dalej: „RODO”) informujemy, że:

1. Administratorem, czyli podmiotem decydującym o celach i sposobach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przekazywanych w składanych dokumentach aplikacyjnych będzie Gminny Ośrodek Kultury Gminy Zamość z siedzibą w Wysokiem (adres: Wysokie 154, 22-400 Zamość) (dalej: „My” lub „GOK Gminy Zamość”).
2. GOK Gminy Zamość wyznaczył inspektora ochrony danych, którego zadaniem jest pomocy przy przestrzeganiu przepisów prawa ochrony danych osobowych oraz monitorowanie przestrzegania tych przepisów. We wszystkich sprawach dotyczących ochrony danych osobowych można kontaktować się z naszym inspektorem ochrony danych, poprzez pocztę elektroniczną pisząc na adres: iod.gok@gminazamosc.pl, bądź za pośrednictwem poczty tradycyjnej pisząc na w/w adres GOK Gminy Zamość.
3. Przekazywane nam dane osobowe przetwarzane będą jedynie na podstawie Pani/Pana zgody oraz wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podstawą prawna takiego przetwarzania będzie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą nikomu ujawniane. Dostęp do danych będzie miał jedynie ograniczony krąg naszych pracowników, głównie osób odpowiedzialnych za rekrutację.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas w jakim istniał będzie cel przetwarzania, a więc realizowany będzie proces rekrutacji. Proces taki zazwyczaj trwa ok. 14 dni. Po tym czasie Pani/Pana dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe zostaną przez nas niezwłocznie usunięte.
6. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania; prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo przenoszenia danych.
7. Może Pani/Pan cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie będzie jednak miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Ma Pani/Pan również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2; 00-193 Warszawa).
9. Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do wzięcia udziału w prowadzonej przez nas rekrutacji.
10. Pani/Pana dane osobowe nie będą przez nas przetwarzane w sposób, który skutkowałby zautomatyzowanym podejmowaniem decyzji, w tym profilowaniem. Oznacza to, że GOK Gminy Zamość nie wykorzystuje systemów informatycznych, które gromadziłyby informacje na Pani/Pana temat, a następnie samodzielnie, automatycznie, podejmowałyby decyzje, które mogłyby wywołać wobec Pani/Pana skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na Panią/Pana wpływać.